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Wir verfolgen als Unternehmen das Ziel, mit einzigartigen, wissenschaftlich fundierten Instrumenten dem HR-Markt neue Impulse zu geben. Unsere Instrumente wurden in Kooperation mit Universitäten entwickelt und von Beratern und Trainern mit langjähriger Erfahrung für die Praxis adaptiert.  Mehr zum Unternehmen...

Wir haben zwei Schwerpunkte:
A) Führungskräfte- und Teamentwicklung (act4teams®)
B) Erfolgsmonitoring von Qualifizierungsmaßnahmen (AES)

Führungskräfte- und Teamentwicklung (act4teams®)
Unser Instrument advanced interaction analysis for teams (act4teams®) ist das weltweit einzige videogestützte Analyseverfahren, dass wissenschaftlich exakt die Kompetenzen von Führungskräften und Teams misst. Unsere Analysen werden durch Podcasts unterstützt, die eine optimale Ergebnisrückmeldung und hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern gewährleistet.

Erfolgsmonitoring von Qualifizierungsmaßnahmen (AES)
Das adaptive evaluation system for training ist ein computergestütztes System, dass aus einem Pool aus mehr als 1.000 wissenschatlich fundierten und validen Fragestellungen sowohl Ergebnis- als auch Prozessevaluationen durchführt. Auch mit diesem Instrument sind wir Voreiter im Bereich Erfolgsmonitoring.

Mehr über unsere Produkte...

»Mit act4teams war es uns möglich die Entwicklung der Teamkompetenz über einen langen Zeitraum zu verfolgen und sehr nahe an den Problemen der Mitarbeiter dran zu sein.«

Stella Nedkov / Personalentwicklung, iwis motorsysteme GmbH & Co. KG, München













NEWS UND PRESSE

8. Kongress für Wirtschaftspsychologie vom 14.-15.05.2010 in Potsdam

"Psychologie in der Wirtschaft: Chancen und Herausforderungen" Vorträge: Freitag,...

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Wichtige Informationen rund um unser Unternehmen und unsere Produkte, jetzt auch in bewegten...

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Erstmals bildet das 4 A-SIDE Unternehmen über drei Jahre einen Fach-Informatiker für...

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