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Nachhaltige Weiterbildung
Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern
Die Kernfragen moderner Weiterbildung lauten: Wie sichert man den Trainingserfolg und den Lerntransfer und wie gestaltet man die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig? - Wenn Sie Trainingsanbieter oder Personal- entwickler sind und konkrete Antworten auf diese Fragen suchen, dann ist dies Ihr Buch: Dieser Leitfaden hilft Ihnen, in Zeiten knapper Ressourcen Seminare und Trainings so zu gestalten, dass langfristiger Erfolg gewährleistet ist. Aber Achtung: Die Sicherung der Nachhaltigkeit beginnt schon bei der Trainingsentwicklung und -durchführung...
Mit Arbeitsmaterialien zum Download:
www.springer.de/978-3-540-95953-3
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