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Neuste Publikationen

Kauffeld, S. (in Druck), 'Team competence and success - a process-analytic approach', .

Kauffeld, S.; Meyers, R. A.; Hilpert, A. & Henschel, A. (in Druck), 'Group moaning and solution circles', .

Lehmann, N. & Kauffeld, S. & H. Wottawa (Hrsg.), I. W. S., ed. (in Druck), German Workplace Trust Survey (G-WTS) .

Kauffeld, S. & Henschel, A. Pabst, ed. (2010), Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren, 2 Aufl. (S.201-207) .

Lehmann-Willenbrock, N.; Kauffeld, S. & Schuman, S. Jossey-Bass/Wiley, ed. (2010), The handbook for working with difficult groups: How they are difficult, why they are different, what you can do .

Kauffeld, S.; Grote, S. & Frieling, E. Schäfer-Pöschel, ed. (2009), Handbuch Kompetenzentwicklung .

Kauffeld, S. & Meyers, R. Magazin, C., ed. (2009), Coaching Magazin, Ein Kompetenzmodell als Basis. Professionelle Video-Analyse im Coaching .

Kauffeld, S. & Meyers, R. (2009), 'Complaint and Solution-Oriented Circles: Interaction Patterns in Work Group Discussions', European Journal of Work and Organizational Psychology .

Kauffeld, S. & Meyers, R. of Work, E. J. & Psychology, O., ed. (2009), Complaint and solution-oriented circles: Interaction patterns in work group discussions .

Kauffeld, S. für Arbeits-und Organisationspsychologie, Z., ed. (2007), Jammern oder Lösungsexploration - Eine sequenzanalytische Betrachtung des Interaktionsprozesses in betrieblichen Gruppen bei der Bewältigung von Optimierungsaufgaben .

Nachhaltige Weiterbildung

Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern

Die Kernfragen moderner Weiterbildung lauten: Wie sichert man den Trainingserfolg und den Lerntransfer und wie gestaltet man die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig? - Wenn Sie Trainingsanbieter oder Personal- entwickler sind und konkrete Antworten auf diese Fragen suchen, dann ist dies Ihr Buch: Dieser Leitfaden hilft Ihnen, in Zeiten knapper Ressourcen Seminare und Trainings so zu gestalten, dass langfristiger Erfolg gewährleistet ist. Aber Achtung: Die Sicherung der Nachhaltigkeit beginnt schon bei der Trainingsentwicklung und -durchführung...


Mit Arbeitsmaterialien zum Download:
www.springer.de/978-3-540-95953-3

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